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24 años
de experiencia que avalan nuestra formación
Antes: S/.500
Descuento: 70% Dscto
– Mejorar la Comunicación y Negociación en el Entorno Directivo: Capacitar en técnicas de comunicación efectiva, manejo de conflictos y negociación, esenciales para lograr la cohesión y alineación de los equipos en torno a los objetivos organizacionales.
Modalidad virtual en vivo
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Acceso a material académico
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1.1. Introducción a las Habilidades Directivas
– Descripción: Se ofrece una visión general sobre la importancia de las habilidades directivas en el liderazgo y la gestión de equipos. Se analizan las competencias clave que debe tener un líder, como la comunicación efectiva, la toma de decisiones y la resolución de problemas.
1.2. Estilos de Liderazgo y su Impacto en la Organización
– Descripción: Se estudian los diferentes estilos de liderazgo (autocrático, democrático, transformacional, etc.) y su influencia en la cultura organizacional. Se exploran los casos en los que cada estilo es más efectivo y cómo los líderes pueden adaptar su enfoque según las necesidades de su equipo.
1.3. Toma de Decisiones Efectiva
– Descripción: Se revisan los modelos y técnicas para la toma de decisiones, desde la identificación del problema hasta la evaluación de alternativas y la elección de la solución más adecuada. Se discuten estrategias para tomar decisiones bajo presión y en situaciones complejas.
2.1. Gestión del Talento Humano
– Descripción: Se abordan las técnicas para identificar, desarrollar y retener el talento dentro de una organización. Se discuten estrategias para motivar y comprometer a los empleados, así como el papel del directivo en el desarrollo profesional de su equipo.
2.2. Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento
– Descripción: Se exploran las características de los equipos de alto rendimiento y las mejores prácticas para su desarrollo. Se analizan las etapas de formación de un equipo y el rol del líder en fomentar la cohesión, la colaboración y el logro de metas comunes.
2.3. Delegación Efectiva de Tareas
– Descripción: Se revisan las técnicas de delegación, uno de los aspectos más importantes del liderazgo directivo. Se estudian los criterios para delegar tareas, cómo elegir a las personas adecuadas y cómo proporcionar el seguimiento necesario para asegurar resultados efectivos.
3.1. Comunicación Efectiva para Líderes
– Descripción: Se analiza la importancia de la comunicación clara y efectiva en el liderazgo. Se exploran técnicas para mejorar la comunicación interpersonal, tanto con los miembros del equipo como con otros stakeholders, con un enfoque en la escucha activa y la retroalimentación constructiva.
3.2. Negociación y Manejo de Conflictos
– Descripción: Se revisan las habilidades de negociación y cómo aplicarlas en entornos laborales. Se discuten estrategias para resolver conflictos dentro del equipo o entre departamentos, asegurando soluciones que beneficien a todas las partes y fortalezcan las relaciones laborales.
3.3. Gestión del Cambio Organizacional
– Descripción: Se exploran las mejores prácticas para gestionar el cambio dentro de una organización. Se estudian las etapas del cambio, cómo superar la resistencia y cómo los líderes pueden facilitar una transición suave mientras mantienen la moral y la productividad del equipo.
Nuestro distinguido equipo docente está integrado por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, elegidos por sus sólidas habilidades en la enseñanza universitaria, así como por sus cualidades personales y experiencia profesional actualizada. Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.
Invertir en tu futuro profesional es una decisión que impacta positivamente no solo tu carrera, sino también tu vida en general. Es una inversión en ti mismo, que te permite crecer, adaptarte y prosperar en un mundo laboral dinámico y competitivo. La educación y la formación continua son claves para asegurar un futuro exitoso y lleno de oportunidades.
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