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PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y SANCIONADOR

Este curso ofrece un enfoque especializado sobre los procedimientos administrativos disciplinarios y sancionadores dentro del marco normativo aplicable a la función pública. Se abordan los principios, etapas, derechos de los involucrados y criterios para la imposición de sanciones, con el objetivo de fortalecer una actuación legal, objetiva y transparente en el accionar institucional.

Modalidad Grabado

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Importancia

El adecuado manejo del procedimiento disciplinario y sancionador es esencial para preservar la ética, la transparencia y la integridad en la administración pública. En la actualidad, las entidades del Estado deben actuar con rigor técnico y jurídico ante faltas o infracciones cometidas por servidores, evitando vulnerar derechos y asegurando decisiones justas. Este curso fortalece las capacidades para gestionar procesos disciplinarios conforme al marco legal y con enfoque preventivo.

  • Analizar los fundamentos legales y principios del procedimiento administrativo disciplinario y sancionador.

  • Identificar las etapas, plazos y formalidades del proceso conforme a la normativa vigente.

  • Aplicar criterios técnicos y jurídicos en la determinación de faltas y sanciones.

  • Fortalecer las capacidades para garantizar el debido proceso y la correcta motivación de las resoluciones.

Funcionarios públicos, abogados, jefes de recursos humanos, asesores legales, miembros de oficinas de control interno y servidores que participan en la tramitación o resolución de procesos disciplinarios y sancionadores en entidades estatales.

Estructura curricular del curso

Módulo I: PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y SANCIONADOR
  • El nuevo procedimiento administrativo disciplinario.
  • Competencias sobre el poder disciplinario en las entidades públicas.
  • Ámbito de aplicación
  • La función de la Secretaría Técnica.
    Autoridades del Procedimiento Administrativo Disciplinario.
  • La prescripción.
    Las denuncias.
  • Las medidas cautelares.
  • Faltas disciplinarias.
    Sanciones disciplinarias.
  • Graduación de la sanción. Atenuantes y agravantes.
  • Registro de la Sanción.
  • Base Legal e Instrumentos del Procedimiento Administrativo Disciplinario (El Código de Ética de la Función Pública,
    el RIC, el RIS, etc.) y las Fuentes: los Precedentes Administrativos, la jurisprudencia y la doctrina.
  • La denuncia.
    Indagaciones previas.
  • Comunicación al Servidor. La notificación como parte del
    debido proceso.
  • Derechos e impedimentos del administrado durante el
    Procedimiento Administrativo Disciplinario. La defensa
    del funcionario.
  • Investigación y actuación de Pruebas.
  • Escalas y contenidos de las infracciones.
  • Informe Oral.
  • Oficialización de la Sanción.
  • Registro en el legajo.
  • Medidas Preventivas, Medios Impugnatorios, Medidas
    Cautelares y Medidas Correctivas.
  • Plazos y Prescripción.
  • Nulidad de oficio en el marco de los procedimientos administrativos disciplinarios.
  • El rol de los precedentes administrativos.
  • Los precedentes de SERVIR en materia disciplinaria.
  • Los precedentes del Tribunal del Servicio Civil.
  • El proceso disciplinario en faltas leves, faltas graves y faltas
    muy graves en la Ley de Reforma Magisterial.
  • Informes vinculantes de SERVIR en los procesos disciplinarios.

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Nuestro distinguido equipo docente está integrado por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, elegidos por sus sólidas habilidades en la enseñanza universitaria, así como por sus cualidades personales y experiencia profesional actualizada.

Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.

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