CURSO ESPECIALIZADO

Diplomado de Presupuesto Público 2024

100% PRÁCTICO

La gestión del presupuesto implica planificar, asignar, ejecutar y controlar los recursos financieros de una institución pública. Para una adecuada gestión del presupuesto, es necesario establecer una relación estrecha entre la planificación estratégica y el presupuesto. La planificación estratégica define los objetivos y metas a largo plazo de la institución, mientras que el presupuesto asigna los recursos financieros necesarios para alcanzar esos objetivos.

El objetivo del Curso de Presupuesto Público en el Perú es proporcionar a los participantes los conocimientos, herramientas y habilidades necesarias para comprender, aplicar y gestionar de manera efectiva el proceso presupuestario en el contexto peruano. Al finalizar el curso, los participantes estarán capacitados para:

• • Conocer los principios, objetivos y funciones del presupuesto público y su importancia en la gestión financiera del sector público peruano.
  • Dominar los conceptos y metodologías relacionadas con la elaboración, ejecución y control del presupuesto público en el Perú, considerando los diferentes niveles de gobierno.
  • Identificar y aplicar las herramientas y técnicas necesarias para una adecuada planificación estratégica y la integración de los planes y programas en el proceso presupuestario.
  • Aprender los procedimientos y responsabilidades involucrados en la elaboración y aprobación del presupuesto público en el Perú, incluyendo la participación de los diferentes actores y la gestión de los recursos disponibles.
  • Comprender el proceso de ejecución del presupuesto público y los mecanismos de control y seguimiento utilizados en el Perú para garantizar el uso eficiente y transparente de los recursos.
  • Actualizarse sobre las novedades y cambios en la normativa presupuestaria para el año fiscal en curso, y comprender su impacto en la gestión del presupuesto público en el Perú.
  • Comprender el marco legal y normativo del presupuesto público en el Perú, incluyendo la Ley del Presupuesto del Sector Público y otras regulaciones relevantes.

El Curso de Presupuesto Público  está dirigido a diferentes profesionales y funcionarios que trabajan o tienen interés en el ámbito del presupuesto público en el contexto peruano. El curso  es de utilidad para:

• Funcionarios y empleados del sector público que están involucrados en la planificación, ejecución y control del presupuesto público.
• Profesionales de áreas como administración, finanzas, contabilidad y economía que deseen adquirir conocimientos y habilidades específicas en el campo del presupuesto público.
• Consultores y asesores que brindan servicios a entidades gubernamentales y desean fortalecer su capacidad en la gestión del presupuesto .
• Estudiantes y académicos interesados en profundizar sus conocimientos sobre la gestión financiera y presupuestaria en el sector público.

LINEAMIENTO ESTRATÉGICO VINCULADO AL PRESUPUESTO PÚBLICO

• ¿Qué es y por qué es importante el planeamiento estratégico en las fases del
  presupuesto público?
  El rol del CEPLAN
  Políticas Públicas y Gestión Pública, y su vinculación con Presupuesto por Resultados
  Las políticas de gobierno y su orientación con el Presupuesto Público
  Sistema Nacional de Planeamiento
  Planeamiento Estratégico en el Sector Público, y su vinculación con PpR
  La denición de un problema social en el proceso de la planicación estratégica.
  Articulación del presupuesto con los Programas Presupuestales Orientados a Resultados
  (PPoR) y Programas Presupuestales Institucionales (PPI) a los planes estratégicos.
• SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICO Y EL
  PRESUPUESTO PÚBLIC
• Dinámica de los Pilares de la Modernización en la Gestión Pública
  Sistema de la Administración Financiera del Sector Público.
  El Presupuesto y su vinculación con el Sistema de Administración Financiera del Sector
  Público.
  Entes rectores de los Sistemas de Administración Financiera del Sector Público.
  Dirección General del Presupuesto Público.

OBJETIVOS, DEFINICIONES BÁSICAS, ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA Y FUNCIONAL

• Objetivos y alcances
• Definiciones básicas
• Estructura Programática y Estructura Funcional
• Clasificación Económica del Presupuesto
• Clasificación de Ingresos y Gastos
• Objetivos de la Programación Multianual y Formulación Presupuestaria
• Etapas de la Programación Multianual Presupuestaria y Formulación Presupuestaria.
• Sustentación de los ingresos y a ser percibidos por las entidades: Sustentación de
  desempeño y logro de resultados
• Estimación, aprobación y comunicación de la Asignación Presupuestaria Multianual
• Criterios para la asignación Presupuestaria Multianual en base a la Programación
• Presupuestaria Multianual.

ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE PRESUPUESTO POR RESULTADOS – PPR

• Clasificación de los Programas Presupuestales
• Diseño y etapas de los Programas Presupuestales orientado a Resultados- PPR
• Aprobación de los Programas Presupuestales orientados a Resultados – PPR
• Diseño y etapas de los Programas Presupuestales Institucionales – PPI
• Aprobación de los Programas Presupuestales Institucionales – PPI
• EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ANUAL DEL SECTOR PÚBLICO 2024
• Fases de Ejecución Presupuestaria
• Programación de compromisos anual – PCA.
• Certificación de Crédito Presupuestario y la Programación de Compromisos Anual
• Previsión Presupuestaria y Certicación del Crédito presupuestario.
• Restricciones de la Ley de Presupuesto para el año 2024

EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ANUAL DEL SECTOR PÚBLICO

• Revisión y Actualización de la Programación del Compromiso Anual (PCA)
• Certificación del Crédito Presupuesto
• Compromiso Presupuestal de los gastos
• Devengado del Presupuesto y su importancia.
• Modificaciones Presupuestarias en el nivel institucional y Funcional Programático
• TIPOS DE EVALUACIONES INDEPENDIENTES
• Definiciones básicas de la elaboración de las Evaluaciones Independientes
• Acciones que deben efectuar las entidades a las que se les realizará una evaluación
  independiente
• Acciones que deben efectuar los evaluadores Internos y ExternosTipos de evaluaciones independientes (IDIS, EPRO, EI y RG)

EVALUACIÓN DE LOS INDICADORES

• Resultados de las Evaluaciones Independientes
• Matriz de compromiso de mejora del desempeño y su aprobación
• Indicadores de eficacia, eficiencia economicidad
• Indicador de desempeño de la entidad
• Indicador de producción

INFRACCIONES Y SANCIONES

• Porque se produce una multa o inhabilitación.
• Conductas previstas como infracciones.
• Conductas previstas como sanciones.

La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR, y según la Normativa de la Presidencia Ejecutiva Nº141-2016-SERVIR-PE sobre “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”

Según estas normas, la certificación de capacitación se otorgará de acuerdo a los lineamientos establecidos por SERVIR (Servicio Civil de Carrera del Perú), que es el organismo encargado de regular el sistema de gestión del empleo público en el país.

Es importante tener en cuenta que la certificación emitida de acuerdo a estas normas es reconocida y válida en el ámbito del empleo público en Perú.

Desarrolla tus habilidades, Refuerza tus competencias,  amplía tus conocimientos alcanza un nivel superior junto a la organización más

  sólida, líder, confiable y reconocida del País.

Podríamos comunicarnos a través de la aplicación de mensajería WhatsApp si prefieres.

Solicita este curso en modalidad IN HOUSE

Tienes la opción de solicitar este curso con el objetivo de llevar a cabo su desarrollo de manera corporativa.