CURSO ESPECIALIZADO

CONTROL PREVIO GUBERNAMENTAL 2024

100% PRÁCTICO

El control previo se refiere a las acciones de supervisión y verificación que se llevan a cabo antes de la ejecución de un acto administrativo o de la utilización de recursos públicos. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de las normas y políticas establecidas, así como prevenir y mitigar los riesgos asociados.

Por otro lado, el control concurrente se realiza durante el desarrollo de las actividades y la ejecución de los recursos públicos. Su finalidad es monitorear en tiempo real el cumplimiento de metas y objetivos, así como la eficiencia y eficacia en el uso de los recursos, permitiendo la toma de medidas correctivas y ajustes necesarios.

• Comprender los conceptos y fundamentos del control previo y concurrente en el ámbito de la gestión pública.

• Conocer la normativa y el marco legal aplicable al control previo y concurrente, tanto a nivel nacional como internacional.

• Adquirir habilidades para diseñar e implementar procedimientos y mecanismos de control previo, garantizando el cumplimiento de normas y políticas establecidas.

• Familiarizarse con las técnicas y herramientas utilizadas en el control concurrente, permitiendo el monitoreo en tiempo real de las actividades y la ejecución de recursos públicos.

• Desarrollar habilidades para el monitoreo y seguimiento de los resultados del control previo y concurrente, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas y ajustes necesarios.

• Aprender los principios y técnicas de auditoría y evaluación del control previo y concurrente, permitiendo la mejora continua de los procesos de gestión pública.

• Conocer las mejores prácticas y casos de estudio en control previo y concurrente, para aplicar lecciones aprendidas y promover la eficiencia y transparencia en la gestión pública.

• Promover la cultura de control y la rendición de cuentas en el ámbito de la gestión pública, impulsando la responsabilidad y la eficacia en el uso de los recursos del Estado.

El curso de Control Previo y Concurrente está dirigido a profesionales y funcionarios que trabajan en el ámbito de la gestión pública y que deseen adquirir o fortalecer sus conocimientos en el diseño, implementación y evaluación de sistemas de control previo y concurrente.

Este curso es relevante para diversas áreas y niveles de la administración pública, incluyendo funcionarios de entidades gubernamentales, supervisores, auditores, responsables de cumplimiento normativo, planificadores y gestores de proyectos, entre otros.

Además, el curso también puede ser de interés para consultores, investigadores y académicos que deseen profundizar en el tema del control en el ámbito público.

No se requiere de conocimientos previos específicos en control previo y concurrente, ya que el curso brinda los fundamentos teóricos y prácticos necesarios para comprender y aplicar los conceptos y técnicas correspondientes.

EL CONTROL GUBERNAMENTAL Y LAS RESPONSABILIDADES SUBSECUENTES

• Implicancias del Sistema Nacional de Control en la gestión pública
• Riesgos asociados al ejercicio de la función pública (riesgos inherentes y de control).
• ¿En qué consisten las responsabilidades “Administrativa”, “Civil” y “Penal”?
• Marco Constitucional y Legal del Sistema Nacional de Control, conformación y atribuciones
• Contraloría General de la República, Órgano de Control Institucional, Sociedades de
  auditoría
• Control Gubernamental: Definición y principios
• Modalidades de Control
• Servicios de Control Previo
• Servicios de Control Simultáneo
• Control Concurrente
• Visita de Control
• Orientación de Oficio
• Operativo de Control Simultáneo
• Servicios de control posterior
• Auditoría de Cumplimiento
• Servicio de Control Específico
• Auditoría Financiera
• Auditoría de Desempeño
• Acción de Oficio Posterior

AUDITORÍA DE CUMPLIMIENTO

• Planeamiento de la Auditoría de Cumplimiento
• Planificación
• Ejecución
• Ejecución del Plan de Auditoría Definitivo
• Determinación de las observaciones
• Comunicación de las desviaciones de cumplimiento
• Evaluación de los comentarios
• Características, Estructura, Comunicación y aprobación del Informe de Auditoría

SERVICIO DE CONTROL ESPECÍFICO

• Acciones de Planeamiento en el Servicio de Control Específico
• Elaboración de la Carpeta de Servicio de Control Específico, así como el documento de análisis de Hechos con Evidencias de Irregularidad y Matriz Preliminar
• Etapa de Planificación
• Etapa de Ejecución
• Desarrollo de procedimientos
• Matriz
• Elaboración Y Comunicación del pliego de hechos
• Evaluación de comentarios
• Etapa de Elaboración de informe

CONTROL SIMULTÁNEO: Prevención, Corrección y Consecuencias

• Características del Control Simultáneo
• Planeamiento y Planificación
• Publicidad de los Informes de Control Simultáneo
• Control Concurrente
• Visita de Control
• Orientación de Oficio
• Operativo de Control Simultáneo
• Oportunidad de corregir incidencias detectadas por Contraloría.
• Consecuencias de no corregir.

ASEGUIMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE RECOMENDACIONES Y SITUACIONES ADVERSAS

• Control Posterior y Simultáneo
• Notificación del Informe de Control y Plazo máximo para implementar las recomendaciones y excepciones
• Plan de Acción, Acciones concretas, Medios de verificación
• Estados de las recomendaciones
• Mejora de Gestión
• Acciones Administrativas
• Acciones Legales
• Publicación de los informes de control y las recomendaciones de mejora de gestión:
• Portal Web de la entidad y de la Contraloría General
• Formato y llenado del Plan de Acción

NUEVA FACULTAD SANCIONADORA DE LA CONTRALORÍA GENERAL PARA EL PRESENTE AÑO

• Marco normativo
• Nuevas normativas vigentes hasta la actualidad
• Tipos de informes de control que originan un proceso sancionador a cargo de la Contraloría
• Principales disposiciones
• Tipos y escalas de sanciones
• Conductas infractoras:
• Probidad y deberes funcionales
• Ejecución y uso de bienes y recursos públicos
• Recursos humanos y patrimonio cultural
• Recursos humanos
• Presupuesto y tesorería
• Contratación pública
• Nuevas infracciones

La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR, y según la Normativa de la Presidencia Ejecutiva Nº141-2016-SERVIR-PE sobre “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”

Según estas normas, la certificación de capacitación se otorgará de acuerdo a los lineamientos establecidos por SERVIR (Servicio Civil de Carrera del Perú), que es el organismo encargado de regular el sistema de gestión del empleo público en el país.

Es importante tener en cuenta que la certificación emitida de acuerdo a estas normas es reconocida y válida en el ámbito del empleo público en Perú.

Desarrolla tus habilidades, Refuerza tus competencias,  amplía tus conocimientos alcanza un nivel superior junto a la organización más

  sólida, líder, confiable y reconocida del País.

Podríamos comunicarnos a través de la aplicación de mensajería WhatsApp si prefieres.

Solicita este curso en modalidad IN HOUSE

Tienes la opción de solicitar este curso con el objetivo de llevar a cabo su desarrollo de manera corporativa.