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1.1. Introducción a las Contrataciones Directas:
– Definición y características de las contrataciones directas.
– Diferencias entre contratación directa y otros procedimientos de contratación pública.
– Principios fundamentales que rigen las contrataciones directas: transparencia, legalidad, eficiencia.
1.2. Marco Legal y Normativo:
– Análisis de la legislación vigente aplicable a las contrataciones directas.
– Excepciones y casos en los que se permite la contratación directa según la ley.
– Organismos de control y supervisión: rol y facultades (Contraloría General de la República, OSCE, entre otros).
1.3. Causales de Contratación Directa:
– Causales de emergencia y urgencia: procedimientos y requisitos.
– Causales por exclusividad y desabastecimiento: cómo proceder legalmente.
– Causales relacionadas con la seguridad nacional, defensa y otros aspectos estratégicos.
2.1. Fases del Proceso de Contratación Directa:
– Preparación del expediente de contratación: requisitos, documentos, aprobaciones necesarias.
– Procedimiento de selección del proveedor: criterios y metodología.
– Redacción y formalización del contrato: cláusulas esenciales, garantías, cumplimiento
2.2. Gestión y Ejecución del Contrato:
– Supervisión y control de la ejecución contractual.
– Modificaciones contractuales: cuándo y cómo proceder. (adendas)
– Solución de controversias y resolución de conflictos: mecanismos disponibles.
2.3. Auditoría y Rendición de Cuentas:
– Procedimientos de auditoría y control posterior en contrataciones directas.
– Presentación de informes y responsabilidades de los funcionarios involucrados
– Sanciones y consecuencias por incumplimiento de las normas en contrataciones directas.
3.1. Buenas Prácticas en Contrataciones Directas:
– Estrategias para garantizar la transparencia y eficiencia en las contrataciones directas.
– Ejemplos de contrataciones directas exitosas en el sector público.
– Mecanismos para la participación de proveedores de forma equitativa.
3.2. Gestión de Riesgos en Contrataciones Directas:
– Identificación y mitigación de riesgos en el proceso de contratación directa.
– Manejo de situaciones de conflicto de intereses y corrupción.
– Importancia de la planificación y anticipación en situaciones de emergencia.
3.3. Tendencias y Reformas Futuras:
– Impacto de las tecnologías emergentes en las contrataciones directas (digitalización, blockchain)
– Reformas legales y propuestas de mejora en la normativa de contrataciones directas.
– Adaptación a cambios en el entorno político, económico y social.
Abogado por la Universidad, Pontificia Universidad Católica del Perú y Magister en Ciencia Política y Gobierno con mención en Políticas Publicas y Gestión Pública por la Universidad Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro del consejo Directivo del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), Ha realizado diversos estudios en contratación Pública. Tiene amplia experiencia en Gestión Publica específicamente en materia de contrataciones del estado.
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