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CURSO ESPECIALIZADO
Curso especializado | Procedimiento despido laboral 2024
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El despido laboral puede ser definido como un acto mediante el cual, el empleador bajo sus facultades de dirección, administración y sanción, decide de forma unilateral finiquitar el compromiso laboral que tiene el trabajador en la empresa. No obstante, dicha acción debe estar amparado ante los límites impuestos por las leyes establecidas por el Ministerio del Trabajo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), y el Poder Judicial, a través de los juzgados laborales y otras salas.
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De manera general, ninguna empresa cuenta con la potestad de efectuar despidos, a menos que exista alguna causa justificada por la ley. Ante esto, la legislación sostiene entre sus ordenamientos, distintos motivos por lo que el empleador sí tendría alegato de concluir el nexo profesional.
Por el contrario, en el caso de un despido ilegal, el trabajador puede reclamar la reposición o indemnización respectiva, mediante las acciones legales determinadas en estas situaciones.
De acuerdo a las normas laborales peruanas, se establece que la remoción del cargo puede ser ejecutado básicamente por causas como capacidad del trabajador, conducta o faltas graves.
El curso «Procedimiento de Despido Laboral» tiene como objetivo brindar a los participantes los conocimientos necesarios sobre el marco legal y los procedimientos involucrados en el despido laboral.
El curso está dirigido a profesionales del ámbito laboral, como abogados laboralistas, gerentes de recursos humanos, asesores legales y cualquier persona interesada en adquirir conocimientos sobre el procedimiento de despido laboral. También puede ser útil para empleadores y trabajadores que deseen comprender sus derechos y obligaciones en relación con el despido.
SESIÓN 1:
El Despido Laboral
- El despido. Formalidades que se debe saber.
- El despido Laboral causal o por causa justa
- Causas relacionadas con el despido justificado con la capacidad del trabajador.
- Causas relacionadas con el despido justificado con la conducta del trabajador.
- Cuales son lo requisitos para la formalización y los plazos.
- Despido de la trabajadora gestante
- Despido del trabajador con discapacidad.
- El Despido laboral Arbitrario
- El Despido laboral Nulo
- El Despido laboral incausado
- El Despido laboral fraudulento
- Caso de las Mypes.
Extinción de la Relación Laboral
- Causas de la Extinción del vinculo laboral
- Renuncia o Retiro Voluntario del Trabajador: Formalidades y Plazos.
- Fallecimiento del Trabajador.
- Jubilación: Tipos, requisitos legales, la jubilacion obligatoria y anticipada.
- Invalides Absoluta Permanente.
- Mutuo Acuerdo.
- Vencimiento del plazo de los Contratos.
- Casuistica. Casos practicos
SESIÓN 2:
Extinción o Despido en el periodo de prueba
- El periodo de prueba. Marco Legal
- Tipo de periodo de prueba. Legal y Convencional
- Periodo de prueba. Formalidades.
- Derecho del trabajador en el periodo de prueba
- Posibilidad de extención y exoneración
- Sanciones en caso de incumplimiento.
- Posibilidad de depido dentro del Periodo de prueba.
El Despido por causa justa
- Causas justa de despido.
- Relacionadas con el rendimiento del trabajador
- Relacionadas con el detrimento fisico o mental
- Relacionadas con la negatividad de someterse a examenes medicos.
- Relacionadas con la conducta del trabajador
- Condena penal por delito doloso
- Documentos y procedimiento para probar y sustentar un despido laboral causal o por causa justa
SESIÓN 3:
Procedimiento del despido laboral
- Requisitos para el despido
- Carta de imputación
- Exoneración de asistencia
- Derecho de defensa
- Derecho de que el trabajador demuestre sus capacidad
- Pruebas
- Principio de inmediates
- Analisis de Jurisprudencia
El despido arbitrario
- Procedencia. Formalidades
- Tratamiento consticional y legal
- Posición del tribunal constitucional
- Indemnisación computable
- Plasos para reclamar la indemnisació
- Topes maximos
- Calculo de la indemnisación
- Casuistica.Analisis
- Casos practicos
EJECUCIÓN CONTRACTUAL
El contrato y su ejecución
• Garantías
• Modificaciones
• Subcontratación
• Resolución de contratos
• Adelantos
• Solución de controversias: Conciliación, Arbitraje
• Casos Prácticos
CERTIFICATE
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La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR, y según la Normativa de la Presidencia Ejecutiva Nº141-2016-SERVIR-PE sobre “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”
Según estas normas, la certificación de capacitación se otorgará de acuerdo a los lineamientos establecidos por SERVIR (Servicio Civil de Carrera del Perú), que es el organismo encargado de regular el sistema de gestión del empleo público en el país.
Es importante tener en cuenta que la certificación emitida de acuerdo a estas normas es reconocida y válida en el ámbito del empleo público en Perú.
EDGAR MAGUIÑA ROCA
Fortalecer la preparación académica de los gestores públicos a fin que cuente con la capacidad de diseñar, implementar, y gestionar políticas públicas de alto impacto. Brindar una capacitación paso a paso para el su manejo que es requisito obligatorio por las personas que trabajan en las áreas de Administración, Presupuesto, Logística, Contabilidad, Tesorería. Propiciar el análisis y discusión sobre los nuevos retos y tendencias de la gestión pública. Contribuir a la profesionalización de los cuadros gerenciales y directivos que laboran en las organizaciones públicas.
RICHARD CORTEZ ORTIZ
Contador Público Colegiado, estudios en Maestría en Auditoria de Gestión y Control Gubernamental por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos; ex funcionario del Ministerio de Economía y Finanzas con 10 años de experiencia en instituciones del Sector Público en el manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF – RP
PABLO VILCHEZ SUICO
Especialista en el Área de Tesorería del Fondo Nacional de Desarrollo Pesquero (FONDEPES). Fue consultor SIAF en el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Miembro del Colegio de Ingenieros del Perú. Se ha desempeñado como especialista en presupuesto y tesorería en diversas entidades como la Municipalidad de Lima, la Municipalidad de San Isidro y la DIGEMID. Doctorado en Administración de Empresas y máster en Marketing y Comercio Internacional por la UIGV. Ingeniero electrónico de la URP.
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EXPERIENCIA COMPROBADA
Contamos con más de 22 años de experiencia en capacitación y desarrollo de habilidades para servidores públicos y ejecutivos de empresas privadas. Hemos logrado resultados exitosos tanto en la realización de cursos presenciales como en la modalidad virtual, cursos in house y nuestros clientes han expresado su satisfacción con nuestros servicios.
Nuestros programas de capacitación se distinguen por su experiencia, contenido relevante, enfoque pedagógico efectivo, personalización, evaluación y seguimiento. Nos esforzamos por brindar una formación de calidad que contribuya al crecimiento y desarrollo profesional de los servidores públicos y ejecutivos de entidades privadas.
CALIDAD EN NUESTROS SERVICIOS
Nuestros cursos programas están cuidadosamente diseñados para abordar las necesidades y desafíos específicos de servidores públicos y ejecutivos de entidades privadas. Los contenidos son relevantes, prácticos y orientados a desarrollar habilidades aplicables en el ámbito laboral. Utilizamos enfoques pedagógicos modernos y eficientes para garantizar un aprendizaje efectivo. Nuestras metodologías incluyen actividades interactivas, estudios de casos, ejercicios prácticos y recursos multimedia, tanto en los cursos presenciales como en los virtuales. Adaptamos nuestros cursos para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Podemos personalizar contenidos, duración y modalidad de capacitación según los requerimientos .
CERTIFICACIÓN
La certificación será otorgada de acuerdo a las normas de SERVIR, y según la Normativa de la Presidencia Ejecutiva Nº141-2016-SERVIR-PE sobre “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas” . Nuestros certificados son válidos y reconocidos en el ámbito laboral, lo que significa que pueden ser utilizados para postular a nuevos puestos de trabajo o para ascender de cargo. Hemos tenido cientos de alumnos que se han capacitado y certificado a través de nuestros cursos, y muchos de ellos ocupan actualmente puestos clave en diversas organizaciones. Además, es importante resaltar que nuestra trayectoria de éxito y el hecho de que muchos de nuestros alumnos ocupen puestos importantes es un testimonio de la calidad de nuestra capacitación.
Desarrolla tus habilidades, Refuerza tus competencias, amplía tus conocimientos alcanza un nivel superior junto a la organización más
sólida, líder, confiable y reconocida del País.
DOCENTES ALTAMENTE ESPECIALIZADOS
Contamos con los mejores docentes que son conferencistas de alto nivel con amplia experiencia y ocupan puestos relevantes en instituciones públicas y privadas actualmente son docentes destacados los mismos que son un gran activo para nuestra prestigiosa institución educativa. Estos docentes suelen brindar una perspectiva actualizada sobre su campo de especialización y pueden compartir conocimientos prácticos y experiencias de primera mano con los estudiantes.
SOPORTE TÉCNICO ALTAMENTE SOFISTICADO
Te ayudamos con la instalación remota de demos esto te permitirá acceder a demos y software sin tener que lidiar con la instalación por sí mismos, lo cual puede ahorrarles tiempo y esfuerzo. Además, te brindamos asistencia técnica para resolver problemas relacionados en las clases ello constituye los recurso valioso para los estudiantes Asimismo estamos atentos para atender cualquier dificultad técnicas durante tus actividades académicas.
PLATAFORMA CON ALTA TECNOLOGÍA
Una plataforma con alta tecnología en el aula virtual te permitira una educacion en línea utilizamos tecnología avanzada para brindar una experiencia de aprendizaje interactiva y enriquecedora. Estas plataformas están diseñadas para facilitar la enseñanza y el aprendizaje a distancia, ofreciendo herramientas y funcionalidades innovadoras tales como videoconferencias de alta calidad, clases virtuales en tiempo real con video y audio de alta definición, proporcionando una experiencia similar a la de una clase presencial.
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Asistente Ejecutivo
Carolina Valenzuela
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Que incluye este programa de capacitación
- Ceriticacion, validos para postular a nuevos puesto laborales o escender de cargo
- Certificación fisico y /o digital
- Clases en vivo y asincrónico
- Acceso al aula virtual por un año
- Soporte durante las clases
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