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TEMARIO Y DOCENTE

Módulo 1: Fundamentos de la Gestión del Cambio

  • Introducción a la Gestión del Cambio

    • Descripción: Se ofrece una visión general del concepto de gestión del cambio y su importancia en las organizaciones. Se discuten las razones detrás de los cambios en las empresas y los beneficios de una gestión efectiva del cambio para alcanzar los objetivos organizacionales.
  • Modelos y Teorías del Cambio Organizacional

    • Descripción: Se exploran los principales modelos y teorías de gestión del cambio, como el modelo de Kurt Lewin, el modelo de cambio de John Kotter, y el modelo ADKAR. Se analizan los principios detrás de cada modelo y cómo se aplican en diferentes contextos organizacionales.
  • Roles y Responsabilidades en la Gestión del Cambio

    • Descripción: Se revisan los roles y responsabilidades clave en el proceso de gestión del cambio, incluyendo el liderazgo, los patrocinadores del cambio, y los equipos de gestión del cambio. Se discuten las habilidades necesarias y cómo cada rol contribuye al éxito del cambio.

Módulo 2: Implementación del Cambio

  • Planificación del Cambio

    • Descripción: Se estudian las etapas de la planificación del cambio, desde la identificación de la necesidad de cambio hasta la creación de un plan de cambio detallado. Se exploran técnicas para definir los objetivos, establecer cronogramas y asignar recursos necesarios para la implementación.
  • Comunicación del Cambio

    • Descripción: Se abordan las estrategias para una comunicación efectiva durante el proceso de cambio. Se exploran las técnicas para informar a los empleados, gestionar la resistencia y asegurar que todos los miembros de la organización comprendan y apoyen el cambio.
  • Gestión de la Resistencia al Cambio

    • Descripción: Se revisan las causas comunes de resistencia al cambio y las estrategias para abordarla. Se exploran técnicas para involucrar a los empleados, resolver preocupaciones y fomentar una actitud positiva hacia el cambio.

Módulo 3: Evaluación y Sostenibilidad del Cambio

  1. Monitoreo y Evaluación del Progreso del Cambio

    • Descripción: Se estudian las técnicas para monitorear y evaluar el progreso durante la implementación del cambio. Se exploran métodos para medir el éxito del cambio, identificar problemas y realizar ajustes necesarios para mantener el rumbo.
  2. Manejo de la Implementación Post-Cambio

    • Descripción: Se abordan las estrategias para asegurar que el cambio se mantenga a largo plazo. Se exploran técnicas para integrar el cambio en la cultura organizacional, realizar seguimientos regulares y ajustar procesos para asegurar la sostenibilidad del cambio.
  3. Lecciones Aprendidas y Mejora Continua

    • Descripción: Se exploran las técnicas para documentar lecciones aprendidas durante el proceso de cambio y cómo utilizar esta información para mejorar futuros procesos de cambio. Se discute la importancia de la mejora continua y cómo aplicar los aprendizajes para optimizar la gestión del cambio en la organización.

Docentes Altamente Calificados

Nuestro distinguido equipo docente está integrado por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, elegidos por sus sólidas habilidades en la enseñanza universitaria, así como por sus cualidades personales y experiencia profesional actualizada. Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.

CERTIFICACIÓN

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Nuestra certificación está respaldada por nuestra institución, que cuenta con una vasta experiencia, lo que garantiza calidad y relevancia laboral. Nuestros alumnos actualmente trabajan en gestión pública y empresarial, lo que demuestra la efectividad de nuestra certificación como una opción sólida y confiable para quienes buscan avanzar profesionalmente.»

 

La certificado incluye un código QR que te permite validar su aprobación desde nuestra página web, accediendo a la sección de /certificados e ingresando tu número de DNI. 
También tienes la opción de solicitar una copia física (sujeto a condiciones de pago).

 

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