TEMARIO
Sesión 1: Fundamentos y Selección de Personal
- Introducción a la Psicología Organizacional.
- Análisis y Evaluación de Puestos de Trabajo.
- Estrategias de Reclutamiento y Entrevista.
- Uso de Referencias y Pruebas en la Selección de Personal.
Sesión 2: Gestión del Talento y Liderazgo
- Evaluación del Desempeño y Retroalimentación.
- Sistemas de Capacitación y Desarrollo Profesional.
- Motivación, Satisfacción y Compromiso del Personal.
- Fundamentos del Liderazgo y Comunicación Organizacional.
Sesión 3: Dinámica Grupal y Bienestar Organizacional
- Fomento del Trabajo en Equipo y Colaboración.
- Identificación y Resolución Constructiva de Conflictos.
- Manejo del Estrés Laboral y Promoción del Bienestar.
- Enfoques de Desarrollo Organizacional para la Mejora Continua.