Curso
ESPECIALIZADO
PDP SERVIR – Gestión por Competencias y Plan de Desarrollo de Personas
El Curso PDP SERVIR – Gestión por Competencias y Plan de Desarrollo de Personas ofrece un marco práctico y conceptual para fortalecer la gestión del talento en el sector público. Está diseñado para que los participantes comprendan la importancia de la planificación del desarrollo de las personas, alineada al modelo de gestión por competencias promovido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.
Modalidad Grabado
Acceso inmediato + Diploma incluido
- Acceso inmediato
- Diploma incluido
- Disponible 24/7
Promoción especial:
2 cursos
por solo
S/ 110
Consulta disponibilidad
Modalidad Virtual
Clases en vivo + Certificación incluida.
- Aprende desde casa
- Acceso en tiempo real
- Interacción directa
- Conexión en vivo
Inversión
S/ 250
Consulta disponibilidad
Mod. Presencial
Clases presenciales + Certificación incluida
- Práctica directa
- Interacción con docentes
- Networking profesional
- Experiencia presencial
Inversión
S/ 450
Consulta disponibilidad
Acredita tus horas para convocatorias públicas con verificación QR.
Cumple el requisito de capacitación con solvencia y rapidez.
Respaldo documentado para ascensos y convocatorias laborales
Certificaciones
Con el respaldo de IIAE - Instituto Interamericano de Alta Asesoría Empresrial.
con más de
24 años
de respaldo
Importancia
La correcta implementación del PDP asegura que los servidores públicos desarrollen capacidades clave para cumplir con los objetivos institucionales. Además, la gestión por competencias permite identificar brechas, orientar la formación y garantizar un desempeño eficiente al servicio del ciudadano.
Objetivos del Curso (logros concretos)
Explicar los lineamientos normativos y metodológicos del PDP establecidos por SERVIR.
Desarrollar habilidades para la formulación e implementación del Plan de Desarrollo de Personas.
Analizar el enfoque de gestión por competencias y su aplicación en las entidades públicas.
Promover la planificación estratégica del talento humano en el Estado.
¿A quién va dirigido?
Servidores y funcionarios de las oficinas de recursos humanos.
Responsables de capacitación y gestión del talento en entidades públicas.
Directivos y jefes de área vinculados al planeamiento institucional.
Consultores y asesores en gestión pública y capital humano.
Estructura curricular del curso
Módulo I: PDP SERVIR
1.1. Marco normativo aplicable
Ley del Servicio Civil N.º 30057
D.S. N.º 003-2017-PCM
Directiva para la gestión del PDP (002-2021-SERVIR/GDSRH)
Rol rector de SERVIR y funciones de la oficina de RR.HH.
1.2. ¿Qué es la Gestión por Competencias?
Definición y beneficios en el sector público
Tipos de competencias (transversales, técnicas, específicas)
Diccionario de competencias SERVIR
Evaluación de desempeño y brechas de competencias
1.3. ¿Qué es el Plan de Desarrollo de Personas (PDP)?
Definición, objetivos y beneficios
Importancia del PDP en la gestión del talento humano
Relación con el PEI, POI, y el presupuesto
Módulo II: PDP SERVIR
2.1. Etapas para elaborar el PDP
Recolección de información
Identificación de necesidades de capacitación
Priorización y formulación de actividades
Programación y presupuesto
Aprobación del PDP
Registro en el Aplicativo Informático de SERVIR
2.2. Fuentes para identificar necesidades de capacitación
Evaluación del desempeño
Cambios normativos o de procesos
Resultados de auditorías o informes
Nuevas funciones o puestos
2.3. Criterios de priorización y selección
Impacto institucional
Urgencia de la brecha
Disponibilidad presupuestal
Enfoque de equidad e inclusión
2.4. Programación del PDP
Tipos de actividades: cursos, talleres, pasantías, coaching, mentoring
Modalidades: presencial, virtual, híbrida
Estimación de costos y uso eficiente del presupuesto
Módulo III: PDP SERVIR
3.1. Ejecución del PDP
Contratación de servicios de capacitación
Convenios con SERVIR o instituciones acreditadas
Registro de asistencia, evaluación de satisfacción y certificación
3.2. Seguimiento y evaluación
Indicadores de cumplimiento
Evaluación de resultados de aprendizaje
Informe de ejecución del PDP
3.3. Registro en el Aplicativo de SERVIR
Ingreso de datos del PDP y reporte de ejecución
Módulos del aplicativo y cronograma oficial
Validaciones y recomendaciones técnicas
3.4. Rol estratégico de la Oficina de RR.HH.
De ejecutor a gestor del talento
Alineamiento con la planificación estratégica institucional
Buenas prácticas para el desarrollo de capacidades en el Estado
Solicita información
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Respaldo y Confianza Institucional
24 años liderando la formación de profesionales en el sector público y privado. Certificaciones con valor real para concursos y ascensos. Plana docente de élite.
Resultados Tangibles y Aplicables
Programas actualizados según normativa vigente. Enfoque 100% práctico para mejoras inmediatas en el trabajo. Ventaja competitiva comprobada.
Beneficios
de la Capacitación Grabada
Acceso 24/7:
Estudia cuando quieras, desde cualquier dispositivo.
Aprendizaje a tu ritmo:
Avanza sin presiones, retrocede y repite las clases todas las veces que necesites.
Revisión ilimitada:
Vuelve a ver cada sesión para reforzar conceptos clave.
Flexibilidad total:
Compatible con tu trabajo, estudios y vida personal.
Ahorro de tiempo y dinero:
No necesitas traslados ni horarios fijos.
Certificación válida:
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Ideal para profesionales ocupados:
Perfecto si no puedes conectarte en tiempo real.
Docentes de Alto Nivel
Especialistas con trayectoria académica y laboral en los sectores clave del país.
Nuestro distinguido equipo docente está integrado por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, elegidos por sus sólidas habilidades en la enseñanza universitaria, así como por sus cualidades personales y experiencia profesional actualizada.
Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.
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- Cobertura nacional: Formación accesible desde cualquier región del país.
- Material complementario: Guías, manuales y recursos descargables.
- Plataforma tecnológica propia: Aula virtual moderna, con accesibilidad y validación digital.
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Formación de élite
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Instituto Interamericano de Alta Asesoria Empresarial
Cuenta Corriente
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«Paga con Visa»
Pago vía deposito en cuenta
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Cuenta Corriente
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Cuenta Corriente Interbancaria
011 – 387000 – 10000 – 684287
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